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员工讲师课程
李大涛
辞退
员工
管理与辞退面谈技巧
劳资法律
第一部分 人力资本与辞退成本 第一讲 人力资本提出与
员工
管理哲学基础 1. 资本与人力资本 2.
员工
管理哲学基础 3.人力资本的特征 第二讲
员工
的辞退成本 1
刘家铭
《激活组织新范式》
组织激活;
激励系统;
以始为终,价值趋客;
压力下沉,
员工
自主;
平台建设,组织协同;
情形1 管理环境的不确定性,
员工
对自主性有更高的要求,用户拥有更大的选择权,组织结构日趋扁平化,领导者的实施的计划、组织、监督、控制越来越无效,目标管理也已无法有
周子人
管理者自我修炼之
员工
辅导与激励
员工
辅导与激励
正己化人---管理者角色认知 第一章、管理浅述 1.什么决定职场发展 2.固有思维模式的危害 3.管理的定义及内涵 4.管理的定义内涵分析 5.场景讨论:管理到底
郭敬峰
《洞悉
员工
内心及沟通交流技巧》
沟通技巧
人力资源
心理学家
团队建设
领导力
《洞悉
员工
内心及沟通交流技巧》课纲 【课程介绍】 你懂得察言观色吗?你可以通过微表情和肢体语言识人心术吗? 如果你一听完这个问题,就立刻爽快地回答:“当然会啊!
郭敬峰
《9500后新生代
员工
管理》
人力资源
中层管理
团队建设
心态培训
《9500后新生代
员工
管理》课程大纲 【课程介绍】 代沟和代际冲突是当今职场令人瞩目的话题之一. 面对大批“9500后”不可逆转的涌入企业,构成企业发展的主力军,
张宪
销售业绩倍增法
中基层管理者及
员工
销售业绩倍增法-张宪老师告诉你如何提升销售业绩 销售业绩倍增法的六原则: 一、我是老板 二、我是权威和专家,而非上门的销售人员 三、使用专业的销售流程:不是直接销
周子人
管理者自我修炼之
员工
辅导与激励
自我修炼
辅导与激励
第一章、管理浅述 1.什么决定职场发展 2.固有思维模式的危害 3.管理的定义及内涵 4.管理的定义内涵分析 5.场景讨论:管理到底是什么? 6.接受新观点,创新
郭敬峰
《
员工
心理健康关爱提升幸福感》
员工
心理关爱
心理健康关爱
员工
心理健康
员工
幸福感
《
员工
心理健康关爱提升幸福感》课纲 【课程介绍】 现代社会竞争激烈,生活节奏快,工作压力大、
员工
自身因素都会导致产生“心理亚健康状态”。不良的职业心态就好像漂浮在
张殷
小心,泄密窃密就在您身边——企业
员工
保密意识培训
保密意识
失泄密
安全防范
一、当前信息安全发展形势——不容乐观 1、国外信息安全发展情况 2、国内信息安全发展情况 二、以小见大——看自己工作生活中存在的失泄密隐患 1、信息安全保密问题严
唐惠玲
《EAP项目-
员工
心理援助、心灵成长》
EAP
心灵成长
【EAP项目介绍】:(EAP)即
员工
心理援助计划 EAP项目目标是:提升
员工
工作状态、给
员工
赋能、帮助
员工
应对压力、做心理辅导 是企业为
员工
设置的长期福利和身心健
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