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黄志新
2019年度中国200强讲师
数字阿米巴/合伙人制度 咨询师
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[黄志新]阿米巴落地技术:组织划分的四种形态
阿米巴
股权激励
合伙人
薪酬管理
绩效考核
阿米巴组织的四大形态 从阿米巴组织成巴条件来说,阿米巴组织要有收入和支出,能够履行交易职能,执行公司战略。 从这个角度来说,阿米巴组织一般属于利润型,但从实践出发,我们将不同性质的部门,也划为阿米巴组
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[黄志新]阿米巴中国化(宣传短视频)
阿米巴
股权激励
合伙人
薪酬管理
绩效考核
《阿米巴经营模式的中国化》 一、企业经营管理体系整体概述; 二、四大通用经营管理体系介绍; 三、组织管理体系(人力资源管理)纲要; 四、组织管理体系详细解读: 1、战略目标规划与分解; 2、组织架构分
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