领导干部是带队伍的人,一个领导干部能够带领指挥多少人,能够承担和完成什么样的任务,能够把任务完成到什么水平,主要取决于领导者自身的领导能力。领导能力强,所带队伍的执行力也就相应的较强!
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创新是当今企业生存发展的核心驱动力,自主创新则是企业打造核心竞争力的核心关键举措!创业往往与创新联系在一起,转型发展则是创新的一种具体途径!
生活处处都在谈判,世界之大,原本就是一张谈判桌,世界上的一切都是可以谈的!谈什么,怎么谈,和谁谈,如何促成双赢则是人们必须了解,专业人士必须掌握的基本技能!
管理沟通是日常管理工作的主要内容,工作中的各种矛盾误会也都是因为沟通不畅造成的。现实生活中实际上绝大多数的人并不会沟通。学习一些基本的沟通技巧对搞好工作,对搞好人际关系非常重要!
当今时代品牌成为企业闯市场,找客户,赢竞争,获利润,求发展的核心要素!什么是品牌,品牌的内涵外延,特性,品牌的创建,品牌的管理,品牌的运营,品牌的传播这些核心要素必须真正搞清楚!
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长期以来人们把职业混同于工作,由此带来了一系列的问题。所谓的干啥说啥,干啥像啥,干啥成啥就是指的职业与职业素养。职业与供职的单位无关,职业素养决定一个人从事这个职业的态度与成就。
当今时代迅速变化,一切都变得不确定!在不确定的环境下如何抓住机遇,如何规避风险是考验领导者水平的试金石。