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员工讲师课程
张良全
新
员工
角色转变和职业发展规划
新
员工
角色转变
服务意识
职业规划
积极心态
【课程背景】 方向不对,努力白费。方法不对,受苦受累。企业中很多
员工
,由于缺乏明确的职业发展规划,往往在工作中出现态度消极,拖延和懒惰的情况。这些消极情况,不仅影
訾天领
岗前培训——从学校人到职场人的角色转换
员工
职业素养提升
员工
职业化提升
沟通能力提升
执行力提升
团队合作与团队精神
岗前培训-从学校人到职业人的角色转换 走向职场前的第一堂必修课 主讲老师:訾天领 【课程背景】 由于应届毕业生缺少工作经验,缺乏长时间在同一个工作岗位上从业经历,
陈维银
《新
员工
如何处理职场人际关系》课程大纲
新
员工
职场人际关系
职场敬业精神
《新
员工
如何处理职场人际关系》课程大纲 一、课程背景 在职场中,良好的人际关系对于新
员工
的职业生涯发展至关重要。本课程旨在帮助新
员工
学会处理职场人际关系的技巧和策
陈维银
《新
员工
职业化素养》课程大纲
职业化素养
新
员工
培养
陈维银
自我赋能
一、课程背景 随着大学生步入职场,由学生转变为职业人,他们需要具备一定的职业素养,以在职场中脱颖而出。本课程旨在帮助新
员工
从学生思维向职业人思维的转变,提升职业化
讲师网
员工
职业化素养与心态管理
管理
员工
职业化素养与心态管理是一个企业成功的重要因素。职业化素养包括职业技能、职业态度、职业礼仪等方面,而心态管理则是指
员工
在面对工作压力、挫折、失败等情境时,能够保
程鹏
管理高尔夫:华为团队管理情境训战
华为
团队管理
员工
管理
领导力
帮助您: 正确认知管理者在组织中的职责和角色 理解团队管理的基本理念和原则 学会如何应对团队中的常见管理情境 掌握处理
员工
问题的思路和技巧 了
钟建华
《破解
员工
管理难题,降低离职率的实操方法》 ——企业
员工
管理之道
中层管理
领导力
人力资源
招聘面试
绩效管理
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员 课程时间: 1天半(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩短授
钟建华
《激发
员工
动力,从绩效考核到绩效管理》 ——提升
员工
能力与绩效
中层管理
执行力
人力资源
绩效管理
股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根
郭敬峰
《优秀
员工
自我激励与效率投入度提升》大纲
心态培训
职业素养
房地产
通信
汽车
【课程介绍】 越来越多的企业都发现:
员工
办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这是在激烈
孙波
我的船我的锚(新进
员工
必修课)
新
员工
入职
新生代
00后
带着无数问号,新
员工
走入新职场。有憧憬,有胆怯,有初出茅庐的无畏,也有职场小白的蹑手蹑脚,到底什么是标准,什么是分内工作,什么需要争取,什么需要妥协,怎么和上级沟
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